CHSE365平台赋能企业及公共组织安全教育培训开启“线上线下”强融合模式,实现培训数字化管理

应急管理部近期相关政策要求

  1、2020年8月19日,应急管理部办公厅发布《关于扎实推进高危行业领域安全技能提升行动的通知》(应急厅〔2020〕34号),指出,大力推广和规范网络在线安全技能培训。

  2、2021年4月20日,应急管理部发布《关于征求《危险化学品企业从业人员安全资格准人规定(试行)(征求意见稿)》等三个文件意见的函》指出,开展企业安全培训空间建设行动。

  3、2021年5月13日,应急管理部发布《关于推进应急管理信息化建设的意见》指出,逐步普及危险化学品企业线上线下融合的安全培训空间,推动全员安全培训落地见效。

  4、2021年5月16日,央视《焦点访谈》栏目播出安全生产专题:《安全生产,红线不可逾越》,足见媒体和政府对安全生产的重视程度!

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  CHSE365在线教育平台是中国化工报社与专业机构合作共同打造的,立足于“互联网+安全生产”的思维和技术应用,利用移动化、碎片化的特点,助力企业建立自己的线上+线下安全培训平台,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,进一步提高安全生产整体水平。

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  2020年CHSE365在线教育平台的关键技术荣获“2020年度中国石油和化学工业联合会科技进步奖”。

  CHSE365在线教育平台持续践行着“让安全成为一种习惯”的初心思维,用数字技术和运营服务,让每一次安全管理有温度,每一次安全教育有速度,每一次安全文化推广有态度,每一个安全行为有刻度!

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  01 安全教育普及更灵活,提升安全教育执行力

  无纸化在线安全考试,为企业降本增效

  人脸识别技术深度融合应用,支持万人同时考评在线,人员参与无纸化的分散日常测评和集中执行考试,考卷和成绩云留存,可打印,支持查询审核,解决企业及政府无法经常性进行规模化统一考试的难题,降低统一考试人员时间成本及线下考试印刷成本,为企业降本增效。

  学习方式方法更灵活,激发学习内驱力

  为了更好的引导全员主动学习新课程,提供不同的学习方式(任务式、计划式、主题式);学习中可弹题,可人脸识别等干预能力,平台会根据人员学习情况自动对课程进行锁定和激活。

  基于在线直播功能,赋能多样化场景需求

  满足在线安全课堂、直播安全会议、在线班组活动等多样化场景需求,实现错过时间还可回放观看,不受时间空间限制,使人员学习不掉队。

  一对一测考分析,人人一套错题集

  平台分类建设题库,每个题库会有对应的难易程度的分析,全员测评时系统会按照试题的难易程度随机出题。

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  02 安全管理应用更智能,推动建设安全领导力

  安全管理一键提醒,让管理直达末端

  管理者可以从移动端查看管理看板,可查看各部门的人员的安全管理统计、学习计划统计、内容统计等内容,可实现管理者一键提醒所辖组织和个人未完成学习目标人员,推进学习任务完成效率。

  平台大数据能力,一键生成安全台账

  平台学习参与者的线上安全教育、线下仿真实训行为结果和安全管理台账及时记录、修订存储管理,支持监管部门、上级企业、管理者的分级查询,同时支持一键生成、浏览修订保存到本地、排版打印。

  一组织一看板,完成智慧透视分析

  平台内嵌科学算法模型和大数据分析模型,聚合提供组织数据,形成一个组织一张图的“智慧HSE(安全)看板”,助力企业实现安全与应急大数据分析与预警平台建设。开放扩展能力,支持与其他第三方系统对接,形成综合“智慧HSE(安全与应急)大看板”。

  覆盖更全面,安全管理模块即开即用

  职业健康、安全管理、环保达标等专业安全管理模块,根据企业需求,按需开通,即开即用。目前涵盖的专用功能:员工调岗管理、行为事件管理、隐患排查管理、风险分级管控、职业健康管理、防护用品管理、承包商绩效管理、现场班前喊话管理、现场作业管理等。

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  03 安全文化传递更广泛,扩大安全文化影响力

  消息+圈子,新交互,赋能安全生产新活力

  HSE行业领域、企业新闻、安全文化活动通知,日常公告及时下达等,直达“末端”,全员可见、可评论、可反馈。社区化的圈子建立,找到自己“志同道合”的人,实现互学互助,你问我答,沉淀智慧,同时“类微信朋友圈”的动态分享,实时发布、及时响应,激发员工活力,形成企业发展原动力,让企业文化真实、有效落地。

  任务积分即荣誉,个人排行皆上榜

  任务积分功能里的积分排行,按照不同的时间范围展示个人在集团、公司内、部门内的积分排名;新增给积分排行加油功能,“类微信运动点赞”,被他人加油后会实时显示“消息”里,社交化运营,激发员工学习动力。

  活动入口更明显,参与更方便

  安全激励活动作为促进员工学习的有效方式,人性化设计,完善呈现效果,主次活动一目了然,参与更便捷,让安全教育学习疯狂到底。

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  04 一站式的智慧化运营服务为企业应用成功护航

  建设企业自己的数字化共享知识资源平台

  将知识内容集中、整合存储在云端,形成公司不断迭代的知识库。

  培养企业自己的电子化HSE内训师队伍

  安全管理人员、核心骨干人员、各层级领导,进行专业技能培训提升,并形成课程质量分类评价标准,保障内容专业来源。

  形成企业自己的HSE知识体系,个性内容占比30%以上,并固化为企业资产

  通过电子化安全内训师队伍,现场行动学习法、安全微(视)课大赛、案例萃取、安全直播网红等方式聚焦厂级、车间及班组岗位安全技能课程,可持续的满足企业经营发展的需要。

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      咨询电话:张总,13501356306;刘总,13810139186


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